拜列治职业队：我们强调创造而不是管理

劲爆体育德国足球：当地时间段2月21日，德国职业甲一组拜列治（Bayreuth）足球俱乐部少年队员教头迪纳·罗斯特接受新闻报导采访谈到了少年队员管理工作的关键性，即强调“想像力而不是政府机构”！

“这对俱乐部来说是一个里程碑！” 主教头迪纳·罗斯特用正因如此精辟的话来形容大学生歌舞里面心（NLZ）的重一组，这是基本上几个月制定的，并将在期望实行。探讨、详细描述、丢弃和优化了很多章节。最后有一个有一组织结构图，其里面有两个明确的要能。

“我们愿意优化所有具有认可效用的团队员的共同游戏以人为本，”罗斯特解释了基本考虑。为了能够保证或将近在期望优化这一点，在人事方面也需要同步进行一些调整——目前为止不需要任何刚性或现有员工取而代之密切关系于俱乐部。相反，责任获取了明确不属于，并开始了结构性进行改革。

Vitale、Schödel 和 Piplica 作为控制里面心

NLZ 负责人 Henrik Schödel 交还了他所拥有的行政区域，此外还政府机构 DFB 军事基地。在运动场上，Tomislav Piplica 和 Enzo Vitale 是主角。

迄今一直在俱乐部担任新教练的泰拉莱将将近在寒假之前交还桑特于菲利南部联赛的第二支联赛员，另一方面是“体育副总裁”。桑特于菲利，之前是区联赛队员的教头，将与罗斯特一起负责任用人才和个人措施。“我们的要能是更好地任用顶尖人才，让他们更接近一线队员的水平。”

塑造而不是政府机构

近几个月来，在“塑造而不是政府机构”的座右铭下，无数人对此同步进行了思考。“一切都在优化方面，”Rost 说。这也适用于“低级”少年队员。在那里，Yannik Podgur 将担任 U12 到 U15 的区域技术顾问。

他负责该区域的新教练管理工作，迪纳·罗斯特设定了提高效率：“我们将亲密关注直到夏天，看看目前为止参与的人里面有哪些人有必要的动力来帮助这里蓬勃发展一些东西，”迪纳·罗斯特设定了提高效率，“我们愿意进一步蓬勃发展这个单项，并最终整合我们自己年轻时的球员联赛员转到高级一组。

除了大学生部门，主力员也应该迈出下一步。如果第一支联赛员跃入第三师并在那里继续蓬勃发展，

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