华为共计分红614亿元，任正非能分到多少？大概率足足5亿元

海之外裁员云端股新政效用不错，于是中国联通将这项措施推广到了全国性。

全国性云端股主要针对刚入转任不久的不止色裁员，这些人要么因为刚入转任不久还不会达致转售中国联通内之外股的临时工年限建议，要么收入用来付钱了房不会剩余资金转售中国联通股市。

为了调度这部分青年裁员的积总括性，中国联通赋予了临时工体现总括佳的裁员云端股，使他们需要进行额度红利，当然这些云端股不会表决权，也不能卖不止，之前但会被收回。

为什么要提云端股呢？因为云端股举例来时说要进行红利，这会使得拥有者实质股的上市的公司到手的红利变不及，这个缺陷很好忽略，给大家解释一下。

断言大板的公司有A、B、C、D四位上市的公司，每人拥有者25万股（大板的公司余100万股普通股），的公司下半年一共红利100万元，每位上市的公司需要分在25万元。

如果大板的公司还有一位体现十分不止色的裁员，下半年为的公司导致了绝以外利润，的公司决定获得者其需要进行红利的云端股20万股。

这么一来，大板的公司的实质股不会叠加，四位上市的公司的入股分之一还是25%，但红利分之一频发了叠加。

需要进行红利的总入股数要补足20万股云端股，四位上市的公司每人需要分在的额度卡内=25万股/120万股*100万元=20.83万元；不止色裁员需要分在的额度卡内=20万股/120万股*100万元=16.67万元。

这个举例来时说和中国联通的可能会是一样的。

媒体们计算不止的5.15亿元红利是将中国联通明年的红利总额这样一来乘上任正非拥有者的中国联通入股的公司普通股分之一，不会考虑云端股会稀释实质股红利分之一的缺陷。

我们不会了解到中国联通内之外有多不及云端股，但需要无疑的是只要补足了云端股则实质股上市的公司到手的红利就不能用红利总额减去入股分之一了。

以任正非为例，入股分之一为0.84%，红利分之一也就是说低于这个小数点。断言摊薄到0.7%的话，任正非显然能分在的卡内不到4.3亿元。

因此，任正非为了让海之外裁员和心目中的不止色裁员到手红利本来转让了部分原属于自己的利益。

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