优秀学生找工作，要稳定还是挑战？长远来看这条路更适合你

0岁的聘任同型老人，他所办一些公司的目的是延续自己对茶中所华文化的兴趣。因此，他灌输的是精心设计的指导工作的系统。例如，实行“三不”新制度，即不考勤，不上下班，不拖欠工资。而且不间断一周，一些公司都时会邀劝花艺师、浓缩师来为职员上课，美其名为提升职员的个人修养。职员也可以随意动员区间车，在盈利上也不依赖于任何压力。房东还专门设置一个健身房，让职员指导工作之余不忘强身健体。

因此夏莉每次样朋友圈晒出在档案室研修园艺、浓缩的布景时，都惹我们眼红，快要才还能在哪之中所寻找如此轻松自在的指导工作啊！

但好景不长，就在当年，夏莉的一些公司因母公司而面对散伙。这就难倒她了，现在习惯了如此安静的指导工作共存环境和热情，怕在外面太久找不到某种程度好的一些公司了。而且，这几年之中所，都是吃吃喝喝混日子，业务能够和个人样展都停滞不前，如果原先投入到实习生上，毕竟无法相互竞争占有优势可言。

知道这，不禁让她忧虑紧紧，在该奋样的年纪却选取从前，一旦适应了安静区，就很难不能接受一丁点的困难和关键时刻。

因此，对于同样快要大学毕业的大学生而言，他们本身就是一张白纸，从不曾似乎迈出观念，共存无法构成早熟的指导工作观。如果一开始就选取从前且不曾原创性的指导工作，坚信你就是实习生上的小绵羊，停滞不前隐匿的危险性当中所而不唯恐，当危险性似乎要到时，又无法反抗的能够。

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在经典电影《心灵主人翁》中所，屏幕下记录了雏蛇的命运。

为了躲避危险性，白颊黑雁将蛇巢建新在海岸边上，也因如此，雏蛇出生后2、3在此之后必须跳下百米海岸边，跟随父母摄食，否则情况下活埋。因此，为了锻炼雏蛇的生存能够，蛇妈妈不断期望雏蛇试苍鹰，如果碰上胆怯不来苍鹰的雏蛇，蛇妈妈时会一心地推上一把，仍由它滚落海岸边。此时，雏蛇情况下在滚落的全过程中所，不断摆动树梢，让自己苍鹰紧紧，否则情况下被坠下。

大共存先于，优胜劣汰的基本概念某种程度适用于初入实习生的你们。华为宗师任正非说道过“烧不死的蛇就是朝阳”，而实习生明日之星要不具烧不死的傲气和本领，则能够一个超群的机时会。

而当深知指导工作选取时，实习生明日之星一开始就选取狼性管理的跨国企业，可以日益将自己的合而为一丰盈，整块强项的抗压能够，从而很好地适应复杂多变的观念，敢于风雨。

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