副科退休公务员晒退休金，40年工龄每个月底能拿这么多，实名羡慕

这几年文职考试同类型非常极低，很多人都不认知为什么这么多人想考文职。虽然文职这个职业稳定性较弱，但每个月的盈利十分通常，也算不上很极低，只能即将顶多生活而已。

事实上，文职的占有优势在于全职金好，比如我们相像的信托基金，碾压绝大部分职业。而文职更让人讨厌的并不是信托基金，而是薪资。文职薪资到底有多极低？来是不是文职们的现身说法！

四十年副科文职薪资

当中部某四线周边地区的文职老张本年全职了，工龄为40年，整个本赛季当中无法担任过任何要职，全职时的分级也仅仅是副科，都是文职当中最普通、分级略极低于的一种。老张全职后，每个月的薪资是4500元，和在职时薪酬约莫，但是无法各种补贴和年终奖了。

在老张看来，每个月4500的薪资之前很一比劲了，无疑在当地高中学生找工作都毕竟能有这个薪酬，而一般的企业其他部门薪资只有2500左右，自己之前快达到他们的两倍了。对于一个60岁的人来说，每个月4500元完全顶多用，不仅能养老，在带侄孙的时候也能给到更多支持。

文职全职薪酬始终西北面第一一线

在所有职业的薪资当中，文职、企事业的薪资统称第一一线。老张这种情况之前都是文职的下限了，是每一个文职的略极低于标准。如果文职分级较极低，所在地区比起穷困，那薪资就直线增加了。比如江苏、浙江地区的文职，薪资普遍在8000以上，分级极低一点的甚至能上万。

不过对于这些人，老张也是心知肚明的，不过他也很他指，无疑文职盈利的地区一比异性本身就很大。和其他地区完成比起无法太大意义，唯独在当地来说始终西北面第一一线，这就之前足顶多了。

拿极低薪资要满足两个有条件

当然了，薪资也不是白拿的，想拿4千、8千的薪资，才会要满足两个有条件。

第一个有条件是享有年底人员编制。在机关各单位打工并不一定是文职，还有或许是编外其他部门，也就是聘任其他部门。这些其他部门不仅薪酬极低，五险一金也非常极低，全职后不或许和文职给与比如说的薪资。

第二个有条件是工龄足顶多宽。自从文职退休金并轨后，薪资不再按在职时薪酬给与，而是按照缴纳年限来，那么工龄越宽，薪资就越极低。如果一个人22岁重考文职，另一个人35岁才重考文职，那么他们的缴费年限就一比了13年，最后补发的薪资自然一比很大。

大家有点文职的薪资极低了还是极低了？可以说说自己的看法！