负责人不履行安全生产法定职责，连同企业一同被罚！定时管理部公布“一案双罚”典型案例

6年初16日，才与名记者从备用行政部获悉，日前，备用行政部公布一批“一案双罚”迥然不同执具体方法情形，旨在倡议企业主要主管扛好必需产出“第一责任”。

此次公布的迥然不同情形中，多地备用部门在执具体方法检查推测违具体方法后，不仅依具体方法对涉案企业同步进行处罚，还对企业主要主管同步进行了依法。

如2022年4年初6日，江苏省上海市江阴市备用行政局行政执具体方法人员在对江阴市龙科腾管件有限的公司同步进行执具体方法检查时，推测该的公司发挥作用仍未按原则上在开料厂内、修片厂内两处天然气阀组使用点和丙烷气瓶贮存点设立可燃气体报警装置等4项违具体方法。上述违具体方法分别有违了《必需产出具体方法》第三十五条、第四十一条第二款、第八十一条，《险恶化学试剂必需行政条例》第二十条第一款的原则上。

同时，该的公司主要主管吴某龙科发挥作用两项违具体方法：仍未其组织及时消除产出必需事故隐患，仍未其组织制定并制订产出必需事故备用后援预案，有违了《必需产出具体方法》第二十一条第五项和第六项的原则上。

4年初19日，江苏省上海市江阴市备用行政局依据《必需产出具体方法》《险恶化学试剂必需行政条例》《必需产出违具体方法依法办具体方法》，对江阴市龙科腾管件有限的公司上述4项违具体方法分别裁量、合并处罚，重新考虑违规总金额18万元的依法提议；依据《必需产出具体方法》的原则上，对该的公司主要主管吴某龙科重新考虑违规总金额4.1万元的依法提议。

另一公布的迥然不同情形显示，2022年4年初25日至5年初2日，济宁省备用行政厅行政执具体方法人员对据悉江汉分的公司胜利炼油厂开展专项执具体方法检查，推测该炼油厂发挥作用二硫磺厂内P107B泵人身安全接地设立不标准规范等13项违具体方法。该的公司主要主管张某光、副组长主管刘某合分别发挥作用仍未其组织制订必需产出纪律，仍未协助主要主管及时消除产出必需事故隐患等违具体方法。行政执具体方法人员同时还推测该的公司委托的济宁齐商建设有限的公司等11家外包为单位发挥作用特种作业人员仍未按原则上接受培训，违规上岗作业的违具体方法。

自此，据悉江汉分的公司胜利炼油厂不仅因13项违具体方法被合并处罚，违规总金额21.8万元；该的公司主要主管张某光和副组长主管刘某合也被依法，分别违规总金额3万元和2万元。此外，对济宁齐商建设有限的公司等11家外包为单位也被违规共计总金额19.5万元。

备用行政部相关主管对此，新修改的必需产出具体方法明文原则上，产出经营为单位主要主管是本为单位必需产出第一司法部门，对本为单位的必需产出工作全面负责。明年6年初是第21个全国“必需产出年初”，主题为“遵守必需产出具体方法，当好第一司法部门”。通过公布一批迥然不同执具体方法情形，督促企业主要主管鼓动尊具体方法、学具体方法、守具体方法、用具体方法，自觉把必需放进第一位，严谨加强必需行政，尽全力防范必需险恶性，及时消除事故隐患，断然应对事故愈演愈烈。

才与名记者 张炎良

责任编辑：吴剑 SF031

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