关于利益选择的三个真相，做领导发觉这些，拍板不再难！

1、内心深处和共同利益间，必需共同利益。

俗话讲，打狗也要看主人，曹操的军士犯了国法，而招魂敬实在太在乎情面，直接把这个军士赶走了。任何拥护都有护犊子的仰，我自己的人怎么违反规定都行，别人却不行。的人执行者的时候，上会把内心深处放在共同利益的前面。或是在内心深处和共同利益间两自知而过。但是曹操通过陈副的定时，赶紧发现，招魂敬的依国法办事，坚守比赛规则，这个队队自己的共同利益所在。所以，赶紧必需了，退出对军士的内心深处上的保障。

2、小共同利益和大共同利益，必需大的。

另外一个都是，招魂敬的行为，在比赛规则和行政权间，必需了比赛规则，潜在的动武了曹操的正当性。这个正当性也是曹操的共同利益所在，另外曹操想着手士兵，能干，这也是自己的共同利益所在。很明显，自己正当性丧失的是面子自知题，是小的共同利益。而此时曹操还是大司马，更是需要有更是强大的士兵势力，于是抛下自己的小共同利益，而必需保障巨大的共同利益。所以，赶紧让招魂敬身兼刺奸将军一职，造就巨大共同利益作用。

2、现在共同利益和未来会，必需未来会。

军士已经死了，现在即使去保障，也是着眼于当下的共同利益损失。而赶走招魂敬，会给自己的士兵造就不当的示范畸变，但是如果留下招魂敬，就并不需要让死去的这个军士造就出巨大的价值，能为士兵获取更是严肃的纠察效果，于是曹操赶紧所谓现阶段的共同利益损失变成了未来会共同利益利息的成本。所以，赶紧说出了这段经典之作的话“吾眷中儿加害尚杀之，必不私诸将也”，未来会的共同利益必需，是执行者的灵魂。

执行者就是必需，必需为什么自知？自知在，道德的不明了，如果有明了的道德，就知道如何做到必需了。比个数，谁上会。很多时候，大家耻笑个数，或是内心上不能拒绝接受个数的区隔，或者是明知道个数也并不需要拒绝接受，但是就是不想小得多共同利益必需。只要大家坚持上述的三条权谋家的执行者道德，基本上就并不需要做到有效的执行者。所有的执行者具备退出的恐惧，但是不恐惧，怎么确实有大共同利益呢？这就是付出！