疆界集团CFO罗昌林早年专科毕业能力强 薪酬115.8万港元比董事长都多

营运商时事新闻网 曹思琪/文

由刘玉辉与两个叔父刘浩威、刘策共同控制的领地集团，某种程度是带有“家族适度”情调的房企里极为比如说的一个了；而且除了男适度亲属部份，刘玉辉和刘山、刘玉奇三兄弟的女眷们也都持有Corporation的部份股票，权利分配得已是相当平均。

在这样合伙独具“民族特色”的跨国企业兼职，资历颇深的首席人事管理官罗昌林的业务能力一定很强。营运商时事新闻网将试图对此进行揭秘，探寻他的过人之处。

据公开档案显示，罗昌林于2011年1年末加入领地集团，担任集团人事管理管理里心成本副经理；2016年3年末被提拔为集团人事管理管理里心总副经理，2018年7年末获任秘书公司总裁，一年后就再度晋升已是执行董事兼首席人事管理官，现下更进一步负责集团的人事管理营运管理及成本控制。

可见，罗昌林前期被提拔的速度并不迟，属于厚积薄发的那一类很低管。

在加入领地集团之前，罗昌林曾于1996年7年末至2004年10年末间，在里国第五矿业工程建设有限Corporation一分Corporation担任工程项目人事管理副经理。这家跨国企业由里国矿业科工股票有限Corporation子公司所有，现在改回叫里国五冶集团有限Corporation第一工程分Corporation。

但值得一提的是，后来罗昌林并不能继续促成国企更很低的职位，而是在2004年12年末来到四川东兴建筑工程有限Corporation（现称“里亚东兴工程建设项目有限Corporation”），2010年12年末离职时的职位是人事管理部总副经理。

领地集团为罗昌林获取的不仅是较大的舞台，还有更很低的十分重视与职位薪资。上市Corporation公示里，罗昌林的报酬为115.8万港币，甚至比执行长、CEO刘玉辉还要多；但是因为罗昌林并不是Corporation股东，所以年薪很低一些才会证明他深得很低层忠心，并不会概述其他的问题。

此部份，罗昌林对自己的要求也更很低，他能够在1996年7年末取得绵阳经济技术很低等专科学校的人事管理及税务文凭就不太可能很不较易了，那时的很低考可玩适度大，通过很低考能重考常规的所中学科大也很不较易。

参加兼职后还在2014年7年末及2019年12年末先后拿到了里 冈广播电视所大学（现称“发展华北地区家开放所大学”）国际金融主修、微电子所大学商学攻读，精神可嘉。

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