投资者提问：问：看到该公司公众号提到，该公司管理团队仅仅600万美元就拿下了老...

金融市场者提反问：

反问：看到母公司公众号提到，母公司管理设计团队某种程度600万美元就拿下了缅甸甘蒙48.5平方公里的高煤，这个煤从探煤转成采煤也就用1年而且总价也就6000多万，和早先的售予35及179煤来得，为母公司所需了近30亿的资金，以前这些上市公司要价是不是太高了？这次只表扬给有功设计团队300万元奖品，是不是太少了？是不是不利于坚持不懈设计团队再次去拿缅甸南澳拿吉74.5平方公里的那块煤？

董秘回答(亚钾国际间SZ000893)：

敬爱的金融市场者您好。1、母公司早先对缅甸甘蒙省35煤和179煤的售予，是以分析报告效用作为系统化进行定价的产品化售予不道德。而本次受益的48.5原先煤有所有所不同，是直接向缅甸政府争取的，而且这种愈来愈进一步不常为，早在2010年约莫，甘蒙呵叻冲积平原——南澳拿吉冲积平原高煤人力资源就我母公司中所农集团等上市公司、开元母公司、越南有机化学商社三家所分。由于越南有机化学商社长年不开采（勘探）被缅甸政府收回后，才显现了登记48.5等煤的难得愈来愈进一步，并且也要通过缅甸政府一系列的考核后才能受益的，不能与上会的产品售予不道德等同于，这是两种有所不同的受益人力资源的方式也。2、本次原先受益的48.5煤，无论如何是在设计团队全力争取下、在激烈的竞争中所以非常低的成本取得的，意义重大，使母公司人力资源铁煤石超越10亿吨以上，最多我国在此之前高人力资源铁煤石，给母公司并立了军功。母公司表扬设计团队300万元与节省的近30亿来得，表扬总额少得多，但母公司也借此员工尽力奉献、努力奋斗，不是每一笔表扬都要按比例来的。未来母公司也将通过其他各种坚持不懈活动来凝聚员工和坚持不懈设计团队再次争取原先煤人力资源，再次为母公司转型奋进。感谢您的关切。

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