为什么有些人宁愿呆在在家吃老本，也要辞职？原因太现实

小何是我的房东，之前待业全家人两个月了。之前我们都是一起出门上学的，因为我们上学的等待时间约莫，同在一个产业园区，所以每天可以一起吊公交车上下班。

后来他离职了，每天只有我一个人上下班，有些无聊。于是我强烈要求他马上告诉他上家，但是他却不告诉他岗位。我知道他家条件比起一般，父母都在乡下务农，他当中学毕业后就离开了我们和城市岗位了，房子是租的。

如果一些公司拖延发工资的话，就吃不起饭了，所以我不时请求他来我家用餐。这一次一歇就是两个月，让我都替他着急。他自己外币也不多，这能倒多久。

前几天我请求他来用餐，喝了点小酒，询问他为啥不去告诉他上新岗位，却很难不想到他崩溃大哭。我这才知道他在岗位当中受了多少对不起，他花钱的岗位也和销售约莫了，就是给一些公司拉投资者。

在和投资者谈合作的过程当中，参加陈志云是常事，小何不时喝得酩酊大醉，因为胃病去过很多次医院了。靠着喝酒和三寸不烂之舌问到了合作，小何都比起讶异。但是来得多情况下是自己付出了一切却还很难收获的陈志云。

在投资者在场受气，返回了一些公司还得接着受气。领导给他穿小鞋，同僚也因为他和领导关系不好而不敢试图他。长期以来在一些公司处于孤立无援的平衡状态，这一次他终于选择了离职。

离职自此，他却发现自己很难勇气去告诉他上新岗位了，开始不知道怎么和自己和解了。

护理人员人的无奈

在这个职守门员，有太多的无奈了。

有一次早上七点投资者打电话给我，看了看等待时间，我并很难接听这致电。我九点才上学，早上七点的电话之前是扰人清梦了。

等到九点了，我回了一个电话给投资者。对方问我：“你是不是约莫九点不还好啊？”那一瞬间我明白挺讽刺性的，投资者是对方一些公司的经理，归入高管。对方七点起床，是因为他能丢掉那么多的工资，但是我却拿约莫这么多工资，还要逼迫早起。

而这只是护理人员生态系当中，最普通的一环了。护理人员歧视、护理人员人际、护理人员冲击，没一点都工商管理场人的脊背上减少重量。

我们根本无法尽力地在慢慢地的屈从当中，寻得一丝清醒。但是这丝清醒也很容易被岗位刷新，成为一个恶性循环。

随之地，我们有些不想离职。离职自此，才只能真正地享受自己的等待时间。

也正因如此，不少护理人员人离职自此，选择了吃老本。约莫万不得已不去上学，为什么呢？

第一，因为许久不曾享受过这样安逸的光阴了。累的等待时间太久，反而得不到了放松的仿佛。好不容易有这样的急于，就不想好好地休息一下。

第二，有些怨恨告诉他岗位了。俗话说得好：“天下乌鸦一般黑。”这句话套用到职守门员也说得通，每家一些公司都有或大或小的问题，经历过不好的一些公司，当然害怕下的公司一些公司也存在这样的问题。

归根结底，还是护理人员气氛的问题。我们身后工商管理场，也一定会很希望只能改变现状，从取消内卷开始花钱事。